按照集團的部署，自5月13日起，海灣新材料面向全體黨員、中層副職以上管理人員，開展了“提高協同性”專題“三述”活動。

突出“提高協同性”這個主題，引導全體黨員、中層副職以上管理人員按照分工就本部門、本崗位影響“提高協同性”的問題進行自查、分析原因、形成整改報告并填寫“提高協同性”專題“三述”整改落實清單。從制度上、職責上、分工上，優化制定解決問題的思路、措施，明確整改的時間節點并形成長效機制。

5月25日，海灣新材料黨支部以“提高協同性”為主題，開展了“三述”專題黨日活動。企業領導班子、黨支部全體黨員、中層以上管理干部參加會議。

會上，企業黨支部書記王超英傳達了《中共青島市委組織部關于印發<青島市黨支部述理論、述政策、述典型規范>的通知》;董事長陳會來傳達了《中共青島市委組織部<關于開展“提高協同性”專題“三述”的通知>》；黨支部副書記王旭東作了“提高協同性”專題黨課宣講；各部門負責人結合本部門、本崗位工作就“提高協同性”進行匯報；領導班子成員就“提高協調性”專題“三述”匯報情況進行交流發言。

此次“三述”達到了預期的目標，進一步強化了協同理念，增強了“一盤棋”思想，為下一步建立以任務為中心、以推進工作為目標的協同型管理模式奠定了堅實的基礎。